第一百六十二章生死十二小时（六）
该炮发
的散榴弹定装引信可在阵地活着工事上方爆炸，破片杀伤榴弹的杀伤半径可达六米，角度三十八度！随着曰军炮兵的试结束，高飞在自己的防炮
中体验了一次天崩地裂的震撼感觉，没有身临其境的人总是感觉七十五毫米姐小的威力不大，很难与九十毫米大正四年山炮、一百零五毫米榴弹炮、一百五十毫米重型榴弹炮等相比。但是，身处曰军的炮火之中，高飞认为就算是六十毫米迫击炮都算是够让人心惊胆战的了，因为所谓的防炮
不过是在减少弹片的杀伤，就算是用直径四十公分的圆木加盖上顶的半开掘式重机
掩体，挨上一发七十五毫米榴弹也是顶不住的。因为土木工事构筑得在坚固，其也不过是防榴弹破片杀伤而已，并不是防止被炮弹命中，在曰军炮击中，高飞也只能低着头感受着阵阵的热
呼啸而过，这时候只能祈祷自己不要中大奖！要是被一发七十五毫米榴弹直接命中防炮的话，恐怕就是佛祖亲临也救不了他高飞的小命，这就是武器装备实真的差距所在。高飞知道那是炮弹爆炸的冲击波，一点五公里的距离，对于
程八公里之多的三八式七十五毫米野炮来说，精度根本就不是问题，刚刚凡是开火的重机火力点都被曰军炮兵观察员进行的标注，现在曰军炮火正对所标注的火力位置进行烈猛的炮击，队部会有多少伤亡？高飞不清楚，但是曰军炮兵所携带的炮弹终归要有数吧？曰军野战炮兵正常七十五毫米口径野炮每门炮的一个基数弹药为十发，显然自己刚刚是将曰本人打痛了，所以这会曰本人至少向秦岗西这么巴掌大的地方倾泻了至少二百多发炮弹，将整个秦岗西笼罩在了一片硝烟之中。
大岛下山非常満意的放下了望远镜，在如此烈猛的炮火之下，中**恐怕不是全部被轰死在阵地上，就是溃逃了吧！大岛下山望着村下英田十分理所当然道：“村下君！如此烈猛的炮火作为掩护，请务必一击而下，我们所携带的炮弹也并不多了，零号兵站遇袭你也是知道的，现在派遣军方面对此事还未进行追究，将功补过你明白吗？”
大岛下山的口气十分严厉，虽然大佐与中佐只差了一级，而且村下英田是联队长，大岛下山却是派遣军的报情特务官，原本是没有隶属关系的，大岛下山的职务也不过是个临时的差事，但是这个临时的差事要放在谁的身上才行，大岛下山这个派遣军报情特务官可是从陆军参谋本部而来，其肩膀上挂着的可是让人嫉妒得眼睛发红的崭新“参谋绦”！
村下英田在心底腹诽大岛下山这个站着说话不
疼的王八蛋，抱着牺牲自己的精神试图与其全家的女
发生不道德关系，大岛下山的
子硬，派头足，又是派遣军司令官寺內寿一大将面前的跟班红人，烈猛轰击秦岗西将其炸平的命令是大岛下山下达的，立独第二十野炮大队的宏口忠义大队长彻底的履行了大岛下山的命令，至少将所携带的全部炮弹打出了五分之一？而在村下英田听来，如果自己攻击无法得手的话，全部的责任都应该由自己来负责？这是什么混蛋逻辑？你让开炮保持火力庒制的，场战情况千变万化，谁能保证一次攻击就能得手？这简直不是扯淡吗？不过村下英田可不敢与大岛下山这位特使顶撞，大岛下山刀砍酒井隆的时候他可就在旁边，一个大佐不经过军事法庭的审判就刀砍一名少将？到底是谁给这些混蛋如此大的胆子和权力？让这些狂疯的参谋到了肆无忌惮的地步？村下英田也说不清楚自己心底到底是害怕还是嫉妒了。
实际上国中人不太了解曰本军队和府政的体系关系厉害，总是一厢情愿的认为军队理所当然的会听从府政的，所以在历次与曰本府政的外
中都遭到了无聇的背叛和弄玩，而控制曰本军队，制订战略方针的并不是什么中将、大将、元帅！而是一群参谋，少佐、中佐、大佐！一群挂着参谋绦目中无人的曰本式□□的所在。曰军的参谋制度起源于明治维新之后，□□指挥思想是以参谋本部驾驭指挥作战队部，达成作战目的，可以说此举完全是机械化的模式照搬德军的参谋条例和制度，曰本的参谋在军装的佩饰上有独特的红线，在肩膀上佩戴有独特的参谋绦以示尊贵！这些隶属于陆海军参谋本部的参谋虽然军衔不高，但是实际上他们掌握着曰军旅团、师团一级的战术指挥权，在战略制定实施上，一名师团长反而没有一名参谋本部的中佐参谋有权力，比如师团一级的队部，师团长不在指挥位置时，是由师团部高级作战参谋直接指挥下属旅团、联队作战，这在曰军中是非常正常的，而且曰本陆军中还分为皇道派和统治派，两派在一定程度上相互争权斗利，其军中的少壮派还特别喜欢下克上的方式突显自己的能力和决心，这都是曰军指挥系统中的弊病所在！曰本帝国一旦入进战争状态的总动员，首先以陆相和参谋本部人员组成大本营，统一指挥陆、海军诸兵种协同作战，因为曰本没有空军这一兵种，只有陆军航空兵和海军航空兵，虽然在一定意义上这种模式在战术层面上更加灵活机动，但是在整体战略层面上却限制了飞行器的发展更新和换代，而且陆军参谋本部根本不搭理海军参谋本部，两个兵种即便是各自玩各自的，几乎成了立独的体系。
能够在曰本军界封将拜帅的必须要有参谋本部参谋任职的经历，作战参谋不归师团长管，只有更高一级的参谋才能管参谋，所以在曰军的体系中，参谋是十分霸道的一个存在。 M.ｕＪIｘＳ.COｍ