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一七二章 完全否定
 当然,对客户的宣传还得继续,毕竟要持续昅引他们才行,但有了对销售人员的大力奖励,市场的推力必然会扩大很多,我们的产品肯定会畅销起来,更关键的是,你一旦得到了这些一线人员的心,他们会习惯性的进行推荐,就是过了暑促期,也一样会记得你的产品,今后要是能够持续进行这类的活动,他们会保持这个惯性的。

 当初我给郭韵妍她们说起时,几个小女孩连得到一个玩具小熊都会很开心,可想而知,钥匙有了合适的奖励品,她们会提起多大的精神帮你销售了,这种动力是其他任何一种方式所比不上的,没有人会拒绝这样的活动。

 哦,想起郭韵妍了,最近都没有去她们那里,也不知道她现在如何了,自从那次她误解了我和苏雯的关系后,再见的几面都是冷冷的,几乎不和我说什么话,我也没有什么办法,本想说明情况,还做回好朋友的,可是却怕她知道是误会后再多想,那我又拉扯不清了,就一直憋着没说,后来去市场上采內存价格的时候,我交给了章程,因为我实在是有点顾不过来,就这样,好久没有见她和她的店员们了。

 最近如果有时间的话,我以给一线销售人员更多奖励为主,做出了一个详细的暑促计划,根据各地代理商模式不同,这一点,奖励的方式和对象也略有不同,这方面,大区经理会有较大的协调权利,这一点,也是大伙早已期待的,[]毕竟完全一个标准走下来,各地都可能有偏差,等公司来解决,那就可能会耽误事,只有最了解最熟悉情况的大区经理,才能做出更合适的微调。

 这个暑促计划在制定时,我和张強、各地业代(也就是大区经理),都详细的讨论多次,大家对这样的促销非常拥护。因为他们终于可以刺下面的销售人员,再也不用天天求着人家说好话了,这一次的主动权,抓在我们手里。拿着资源呼喊的业代们,头一次感觉脸上有了光。

 谤据他们的会算,有的也计较好的销售员,在一个暑期中,完全可以积累相当不错‮机手‬的奖励。这样大的惑,换了谁都会心动。想想看,卖上一个多月时间,就能得到一部漂亮的‮机手‬,以有些地方的收入来看,说不定这个奖励会超过他们的正常收益呢,他们能不积极吗!

 在我辛苦了几天,终于完成这份暑促计划,我觉得无比的轻松和‮奋兴‬。简直就等着暑期満堂红了,但我万万没想到,在到周海飞手里后,等待我的却是完全的否定。

 按照周海飞的说法,资源要投到客户身上,还要大批投入,这样才是昅引客户的正规办法,而代理商,本来就是应该进行销售产品的,完全没有必要对他们的人员进行奖励,就是奖励,也该由那些代理商掏钱。

 听着他趾高气扬的谈论,我简直又看到了最初陈胜杰的影子,没错,他们共同的问题,在于对代理商的认识上,他们认为代理商是公司的属下,必须听从公司的安排,而不是认为代理商是公司的合作伙伴,要有共同的利益才能合作长久和愉快。

 但是,现在已经是一个几乎和的市场,哪个代理商不是一肚子算盘?没有好处、赚不到钱的事情他们会去做吗?不把代理商的利益放在眼里,一味做要求的上家,不会得到代理商真心配合的。

 我静下心,认真和他说明厉害,销售我们的产品,挣钱的是那些代理商老板,而不是那些一线销售人员。那些打工仔,从我们这里得不到什么好处,所以根本不可能指望他们卖力销售,要想代理商自己掏钱做奖励,那几乎是不可能的,因为那是他们的员工,他们已经付给了薪水,没有理由再额外多给什么了。

 周海飞眯着眼睛,并不说话,也不知是听着呢还是没听着,我只好再详细给他介绍下市场销售情况,客户采购分析,销售人员的心理…说了好大一会,忽然发现,他竟然打了好大一个哈欠,我晕,原来他根本就没有在乎我的话啊。

 我只好停下来,周海飞挥挥手,不耐烦的说道:“不用说了,那只是你一个人的看法,要按照我的安排,将促销对象变更为直接客户,提高促销力度,另外还要扩大规模进行宣传,以确保我们暑促的胜利!”

 “可是这样做,我们的促销费用根本不够!”我并不是不愿意接受他的安排,如果有足够的费用,我当然会做出更好的计划,但问题是公司没有那么多促销费用,全年的市场推广计划早就定好的,就那点钱,用完拉倒,想超支?对不起,除非你说服胡总增加预算,否则在财务上别想拿出来一分钱!

 “怎么不够!平时那么多促销费用都哪里去了?”周海飞瞪大了眼睛,竟然喝问起来。

 “每个月的推广费用计划都是由销售总监签字的,大多用在平时的媒体投放上,这一点,周总监可以查询一下以前的资料。”我回答道,这些专业的媒体,广告费用真的不少,有的一期就要两三万,光是维持着这部分宣传的费用,就占了整体计划的一半,但这些东西你不做不行,不然连你的品牌都不会被市场承认了。

 “噢,”周海飞似乎想起来,犹豫一下说道:“不够的话,那就要求增加,你去打报告!”

 我几乎愣住,这位总监是不是脑子进水了,促销费用能随便增加吗?在作全年费用计划的时候,就是按照每年的预计收益一定百分比提出来的,也是公司整体费用的一部分,那里说加就加了?那要看当期的收益率的,钥匙可以这么随意,我们大把的花钱之后,拉低了利润率,所有部门都不会答应,如果投入大于收益,那就是赔钱,胡总不拍桌子才怪,公司没有那么大规模,却要装那么大谱,这样完全没有必要。

 “对不起,这个报告我不能打!”我看着他说道:“整体费用是我造好,经胡总等公司‮导领‬一致审批过的,没有特殊必要的情况,是用不着修改的,而且目前我们公司也没有到那个进行大批投入的地步,我个人不接受增加促销费用的安排!”

 “你!我要你去做的事,你就得给我做好!不然…”周海飞没有料到我会如此干脆的拒绝他,楞了一下后,就大声斥责起来,但外面正好响起了敲门声,他只好咽下最后不知怎样威胁我的话。

 周海飞要外面的人进来,是商务部的一位同事送来资料,他一边签收,一边对我说:“我希望你完全按照我的要求去做,不要过分坚持自己一个人的意见!”

 笑话,我是自己一个人的意见吗?我征求了所有销售人员的意见,甚至还和很多一线销售人员聊过,大伙都非常赞同我的计划,也斗出了不少主意。可以说,这份促销计划凝聚着大家的心血,现在他竟然认为是我个人的想法。我想了想,上次和郑志清针锋相对了一次,事后苏雯还说过我,要顾全大局,不能影响工作,就不再和周海飞说那么多,自己转身走了出去。

 接下来的时间,我还是忍着气,又做了一份全面针对最终客户的暑促计划,费用算下来竟然要增加好几倍,我把数字都清清楚楚列出来,又做了一份对比表,放在那里,准备开会确认。

 在我做那份新计划的时候,章程奇怪的问我,最近是不是很忙,暑促的计划没有做?

 我也奇怪了,问他怎么回事,章程说是周海飞找他,想要他做一份全面的宣传市场计划,他还以为我没空做这个呢。

 “那你怎么说的?”我忍不住问他。

 “靠,我说我没有这个水平!绝对做不出来,要他还找你…”章程嘿嘿笑道“他还要我写一份什么增加促销费用的报告,我说我更不会写,他就问我会什么,我说我只会和媒体联系,刊登广告,哈哈!”

 我也乐了,章程这家伙这点有意思,你说他的时候,他总是嘻嘻哈哈的,叫人根本没有脾气,我简直都能看到周海飞在它面前无奈的样子。

 “对了,他好像还找了明和林惠,他俩也说没那个本事,气得他一甩手就回去了…”章程还在笑:“老大,是不是你也不给他写啊。他才没脾气找我们的?”

 我摇‮头摇‬,不知是该笑还是该郁闷,这个周总监,还以为我真的不去做新的计划,竟然要别人去做,他就那么着急搞出一份既空又大的计划吗?这对他有什么好处?  M.UjIXs.CoM
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