692意外难题
唐森感觉自己的思维完全跟不上王世子的节奏了。∈↗,
“好吧,就算你说的有道理,但是把这技术交给那么专门对付咱们的联盟是什么鬼?”
“他们有实力!可以用最快的速度推广这款产品。”
“是啊,有实力,但也代表了他们能迅速把技术吃透,然后超越我们!”唐森立刻反驳。
“没错,就是让他们去研究这项技术,然后他们会发现,以现有的硬件设备,甚至是下一代的硬件设备都根本无法让这款技术更进一步,而得出这个结论最少也起码能够让他们耗费两年甚至更久的时间。在強大的软件也需要硬件的支持,而強大的硬件同样需要适合的软件发挥它的最大功效,然而我们已经将硬软件都做到极致了,除在有突破,否则也只能这样了!”王世子耸了耸肩,一脸云淡风轻。
唐森愣了半晌,“所以…”
“所以我希望他们会多些精力来研究我们的这款虚拟技术。耗费的精力越多,越难回头,更难换个思路。不需要时间太长,两年足矣!”王世子笃定道。
大概听明白王世子打算的唐森一脸唏嘘,“人家是为了你的婚礼而来啊,送的礼金都能让一个穷小子直接成亿万富翁了,你就这么对待别人!不厚道,真心不厚道。不过我喜欢啊,给你一百零一分,多一分助你上天的,不谢!”
对于技术,唐森不懂,所以他从不会去了解王世子为什么会得出这样的结论,只要相信王世子说的就够了。他从来都是这样,因为自己这个兄弟从来没让他失望过,所以此时的唐森心情大好。
“如果你这是夸奖,笑纳了!”
王世子这边刚接完话,电话便立刻响了起来,安雨默的。
“什么事?”
“教育部的赵司长来访,有些急事想要跟您面谈。”
“先好好招待,我大概半个小时后赶回去。”王世子很快便做出了决定。
这个赵司长王世子见过一面,正是负责这次试点虚拟线上教育的主要员官,现在突然有急事儿找他,自然是在推广虚拟线上教育过程中出现了意料之外的问题。
“等等,你这就回公司?这边呢?还有些大老板没见呢!”唐森立刻道。
“你见就行了,以星空科技第二大股东的身份跟他们随便谈谈,剩下的这些大老板大部分都是想依托于我们的技术发展,很好应付的,我这边的事情比较重要。”王世子走到电梯前给出了结论。
“我来谈?”唐森指了指自己的鼻子。
“没错,又不是什么正式谈判,最多也就是混个脸
,如果有利润大的合作意向,你可以先接触一下,最后谈判工作终究要
到公司高管那一块,你最多也就是起到一个桥梁作用,干这事儿你行的!”
最后丢下这句话,电梯正好到了这一楼层,王世子跟着郑少峰走进电梯,转过身冲着唐森挥了挥手,便算作鼓励了!
“喂…”唐森懊恼的看着电梯门迅速关上,对着空气翻了个白眼,“我哥还想跟你见一面呢,你这人,太不讲究了!”
…
“赵司长,您好,久等了。”大概也就半个小时功夫,王世子便赶回了公司,见到了正在会客厅內等待的这位司长。
“哎,王总,客气了,是我这突然到访耽误了您的事情啊!”赵司长客气道。
“是线上虚拟教育推广出了什么问题么?”随口寒暄了句,王世子便直接开门见山道。
宴尔新婚之际,谁会愿意把时间都浪费在废话上头。王世子只想着赶紧快刀斩
麻,把国內这些事情处理完毕,一条心带着颜晓夕到海岛上好好度个假。
“您这两天没看新闻么?”赵司长苦笑道。
“还真没有!”王世子摇了头摇。
本来王世子的确是有每天关注新闻的习惯,但这两天实在太忙了些。婚礼累了一天,还要安顿宾客,尤其是颜晓夕的家人,第二天又带着这一大家子在京北城到处转了一圈,夜里赶回店酒,新婚的两个人还要腻在一起,自然没时间去关注新闻动态。
“是这样的,因为要在今年将这款技术上线,所以我们这边的工作也开展的很快,不过初步的沟通就遇到了问题,确定的试点区在京城北区,但是我们这边刚一公告,就遭到了许多生学家长的反对,我们已经让区教育部门做了许多沟通工作,但是生学家长对新技术似乎并不是很信任,所以我们想请贵公司帮助我们来沟通一番。”赵司长干脆的将情况和盘托出。
当然潜台词他没有明白的说出口,显然在这位赵司长看来,由技术的提供者星空科技来跟那些家长沟通更具有说服力。毕竟现在星空科技的产品效果摆在那里。就算许多人对于星空科技或者王世子本人颇有微辞,但是谁能拒绝这家公司的产品呢?
只是明白说出来,多少会显得府政部门不受民众信任,纠结啊!
“哦?!”王世子皱眉想了想,没有直接给出答案,反而帮着生学家长说起话来,“其实这是可以理解的,其实最初选择在京城试点我就想过这个问题。京城一直都是教育方面最強势的地区,在这里推广我们的新式教育理念跟技术其实并不合适。”
“您想想,本来只要自己的孩子正常考入学校,就能获得最好的教育资源,稍稍努力一些,考上心仪的高中、大学并不是难事,换了我作为家长自然也不愿意突然间就有什么变化,毕竟这是教育,万一试点失败了,自己孩子一辈子也给毁了,有忧心自然是可以理解的!”
“啊!”赵司长愣了,显然没想到王世子突然冒出这么一通说辞。
“所以现在这个情况即便我们出面解释也不可能完全解决这一批家长的忧虑,从小学到初中再到高一,整个北区十个年级的生学啊,十多万条件优越不愿孩子输在起跑线的家庭,沟通工作不好做啊!”
…
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