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第八章 返乡(上)
 地处‮国中‬南北之间的J省四季分明,冬天最冷的时候也会达到零下十度的样子。今天是好天气,阳光明媚,照在田野里那一块块没有完全融化的积雪上,显得异常的明亮、清慡。此时,别克车在高速公路上以每小时一百二十公里的速度平稳地行驶着,蓝煜星一面看着车窗外的风景,一边与驾驶员老陈聊着天。朴实憨厚如陈有贵,也十分清楚这个小伙子是他们谈经理的男朋友,而且是恋爱关系已经正式化公开化的男朋友,对他问的话,自然是知无不言,言无不尽,口气中,还稍带着那么一点点‮国中‬底层的老百姓对有身份的人特有的讨好和巴结。

 “那你现在一个月可以拿到多少钱?”

 “钱是不多,我们在后勤上工作的,没有一线的工人辛苦,钱也没他们拿得多,不过,曰子过得就要舒服多了。一个月也就在一千五百块钱左右吧,我们家的婆娘在车间里做挡车工,她的工资就可以开到两千。我们家还有五万块钱的股本金在公司里,年前分了近两万块钱的红,这样,咱们家一年可以有四、五万块钱的收入,在S市,这个收入应该算是比上不足比下有余了吧。”陈有贵的声音很満足。

 “嗯,一年四五万,那你们这个年龄,上有老,下有小,还要买房子,孩子还要上学,曰子过得应该会很紧张吧。”蓝煜星的帐算得很实在,私营企业不比机关,蓝煜星的工资也就在两千多块钱,但福利好,医疗‮险保‬,购房补贴,还各种各样的奖金,

 “是啊,好在公司改制了,否则,我们这个曰子真的是没法过了,儿子的大学肯定上不起,房子就更别提了。”陈有贵叹了一口气:“钱董事长是大好人啊!”‮国中‬人,特别是‮国中‬的老百姓,辨别是非的标准是很简单也很实在的,虽说不能是有就是娘,但除了当汉奷做卖国贼或者让他们做出卖尊严的事情外,只要你给他们带来实惠,他们就会对你感恩戴德,甚至是顶礼膜拜。蓝煜星想知道,钱大富终究给了陈有贵什么好处,能让他对钱大富作出如此高的评价。便有意识地把话题往这方面引导:“其实,除了你们的股本金分红之外,你们两口子一个月也就是三千多块钱的样子,这收入也不算高啊,比你们以前在国有企业工作的时候好不到哪儿去嘛。”

 “这您就不知道了。以前的国有企业,工资收入是不比现在低,但是,那是在企业效益好的时候才行,老实说,我以前在老厂是开货车的,怎么着都能捞点水,要说现金收入,兴许比现在还強呢,但是,那钱没有现在挣得踏实。”

 “这倒是。不合法的钱,捞得越多,心底就越虚,与其整天提心吊胆的,还不是老老实实地过自己的踏实曰子。”蓝煜星看了太多贪官们因为捞点钱整天诚惶诚恐的样子,对这一点理解得非常深刻。

 “你说的是!要是**的‮部干‬个个都像你这么想就好了。”陈有贵附和了一样蓝煜星的观点,接着说:“可有人不这么想啊,以前的那些个老国有企业,有几个不是富了和尚穷了庙啊,反正厂子又不是他们家的,能捞点就捞点,至于工人,是死是活,谁还放在心上啊。”

 陈有贵的话很浅白,但一语道破本质,国有企业的确存在这个问题。现在通常喜欢把花钱办事为分四种类型:第一是花自己的钱办自己的事,既讲节约又讲效果;第二花自己的钱办别人的事,只讲节约不讲效果;第三是花别人的钱办自己的事只讲效果,不讲节约;第四花别人的钱办别人的事,既不讲节约也不讲效果。

 第一种最好理解,没有谁家装潢会搞出豆腐渣工程的,而且和单位的装潢比,绝对价廉物美,那是花自己的钱办自己的事。

 第二种情况就比较常见。市场上假货盛行,为什么?有市场。假烟假酒久噤不绝,多数还是名烟名酒,不可能有人去买假的名烟名酒自己享用,被骗的顾客也只是一小部分,正规的商场超市多的很,在这些地方,想买假的都难,假了还要买一赔二呢。所以,很多买假货的都是一个愿打一个愿挨。不少的假烟假酒包装精美足以真,有的甚至质量都差不了多少,少花点钱,买点去送礼,只要收礼人看不出来,事情就算是成了,这是典型的花自己的钱办别人的事。至于受礼的‮导领‬会不会因为喝了假酒双目失明或者酒中毒而死,那就不关买东西的人的事。何况,一个公开的秘密是,这些东西‮导领‬自己一般也不大自享受的,让礼品旅行去了。这种状况,一直到街上遍地的回收名烟名酒的小店出现才有所改观,那些小老板眼光可毒,人家那是花自己的钱办自己的事,当然不能走了眼,收回来假的可就亏大了,有时还能把真的说成或是调包成假的,只苦了那些送礼的冤大头,弄巧成拙,从此被‮导领‬记上了黑名单。这也算是以毒攻毒,打起假来比工商局有效。

 第三种和国有企业‮导领‬关系就比较大。花别人的钱办自己的事也有两种,层次高点的,想追求政绩,只要上面満意,只要能把自己顶子给抹红了,花多少钱也不在意,形象工程,形式主义应运而生,只要能赶上,怎么排场怎么好看就怎么办,怎么对自己有好处就怎么办;层次低点的,一门心思为自己捞钱,采购的时候无论有多贵都没啥,只要回扣多就成;销售的时候卖得再便宜也没啥,只要经手人有油水就成,时间长了,企业能不垮吗?

 第四种的典型就是计划经济,国有企业花‮家国‬的钱办‮家国‬的工厂,经营者却是个人,企业办得好与不好,和他没什么太大的关系,只要不出问题,企业老总也是有级别的,能上不能下,厂子效益滑坡,大不了换个企业继续干。所以,除了一部分凭着、凭着良心做事的人以外,多数企业老总缺乏责任、缺乏积极,甚至缺乏基本的制约,这样,企业怎么能搞好?这样的企业,垮台是正常的,效益好才不正常,这样的例子已经太多太多了。

 这些问题,是蓝煜星长期思考的问题,但并不是今天和陈有贵探讨的重点,所以,他继续询问孙有贵关于玉纶集团的事情,重点是为什么他对现在的状况这么満意。谈晶晶不管那么多,只是象只小猫一样静静地依在蓝煜星的身边,听他们说话。

 “企业的老总怎么样无所谓,职工还是最关心自己的利益吧,陈师傅是不是觉得现在比以前在国有企业更实惠了?”

 “那是!要说没有以前好的地方,就是现在企业的管理太严格,既要速度,又要质量。特别是一线的人员,一天八个小时的班,铁定让你忙得満満当当的,连一分钟闲下来的功夫都没有,我家那婆娘,在车间里干八个小时,管十几台机机器,一天跑下来,回来以后总是酸背痛的,哪像以前,没事还可以和工友聊聊天,打打衣啥的。不过,这样也好,一来挣钱多了,二来也能理解,人家用你就是干活的,什么社会了,谁还把你当什么‮家国‬正式工供着啊,干得不好,照样没有农民工拿钱多。”陈有贵一说起公司就滔滔不绝,从他的话中,蓝煜星可以看到玉纶集团的管理水平,企业嘛,从管理上要效益,是天经地义的事情。不这,他说得有点远,蓝煜星只好再一次把话题往他感‮趣兴‬的地方引:“那好处在哪里呢?”

 “好处嘛,可能您是刚到S市来,不了解情况,其实,玉纶集团的好处,在S市几乎是尽人皆知了。我给举几个例子嘛。”

 “好,您说!”蓝煜星终于感觉他要听到正题了。

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