第一百四十二章提升鬼灵（第三更）
黄宜修和方刑没有多想，也都表达了和周帅戈一样的意思，说要过几天再说。
雷磊难掩心中的失望，施陵却拍了拍他的肩膀，微笑的看着眼前的四人道：“没事，缔结影契本就是自愿的，如果有哪一位愿意可以随时来找我和雷磊。”
说完就开始朝着“黑塔”走去。
雷磊知道原本黄宜修几人是有趣兴的，全都是因为这个周帅戈的原因结果都不愿意了，心里有些不慡，盯着周帅戈看了一眼，神态可就有些不友善了。
周帅戈冷冷的回视着他，他并不惧怕雷磊。
雷磊见识过他的实力，知道这小子不简单，他也不是一个莽夫，只是嘿嘿干笑了两声，摇头摇道：“你们会为今天没有加入我们而后悔的。”然后也朝着“黑塔”而去。
周帅戈淡淡一笑：“会后悔的未必是我们。”
方刑轻声咳嗽了一声，才低声道：“周帅戈，你为什么不同意加入他们？如果加入了，大家在一起，实力应该会強大些，在这里生存下去的机率也更大啊。”
不只方刑不明白，连黄宜修和寒心雨也想不明白。
周帅戈淡淡道：“我们今天才来，对这里一无所知，而他们来得早，你们谁能肯定他们就是好心的？也许人家早挖了一个坑在等着我们往下跳呢，所以先将这一切弄清楚，再决定也不迟，至于他们说的团队任务…难道我们不可能自己缔结‘影契’吗？何必要听别人的布摆？”
说到这里，他看向了黄宜修三人，脸上
出了真诚的神色，道：“我们是同一批入进这里的，我们一定要团结，免得被人小觑了我们。”寒心雨头脑比较简单，嗯了一声道：“不错，知人知面不知心，谁也不知道那个雷磊和施陵是好人还是坏人，先弄清楚了再说不迟。”
黄宜修没有说话，看着周帅戈，却隐隐猜到了他的想法，周帅戈不愿意和施陵和雷磊两人缔结什么影契，应该是不甘于人下吧，听从那施陵和雷磊的指示吧，不过从今天的细节来看，那个雷磊的确实力也不怎么样，而周帅戈的強大实力，有目共睹，如果说他们这些人中真的需要产生一样首领的话，周帅戈才是最合适的。
不只是黄宜修是这样的想的，方刑和寒心雨也是一样。
短短的三场鬼兽来袭，已经令周帅戈在他们心目中竖立了威信。
在这样的世界中，谁的实力強，谁就是老大。
方刑抬头看着“黑塔”上面的大巨屏幕，忽然道：“你们看贡献榜，那个第二名的好几倍。”
方刑的“引导器”代号正是0008，排在了上面的最末位，他的“圣徽”不属于主攻击方面的，所以杀伤力也很是弱小。
其它几人听方刑这么说，都一起看了过去，发觉其中代号为“第一位，其贡献点数足有70点之多。
“第一个入进这废墟之都的，不知道会是谁？”黄宜修轻声说着，心里想着不知道这“0001”就是刚刚见到了施陵和雷磊中的一员呢，还是另两个还没有见过面的其中之一。
寒心雨却不屑的道：“没什么了不起，都不知道来到这里多少天了，才70个贡献点，他是占着来的最早的优势啊，看看周大哥，他今天才来，一下子就拥有了12个贡献点呢，再过两天，他肯定会超过这个第一位的。”
周帅戈脸上微微一笑，眉宇间
出了一丝自信，这三场“杀人游戏”他足足积累了十个奖励，再加上“杀人游戏”中积存下来的，他足可以买得起“影契”和黄宜修几人缔结契约。周帅戈根据大巨屏幕上资料就知道了现在一共就八个人，心忖自己几人来得也不算迟，他们四人完全可以自立一个团队，根本无需要看别人的脸色，他轻轻摸抚着自己前面的这把龙头巨琴，心中充満了自信。
施陵入进了“黑塔”出现在了一个立独的光辉空间中，然后点动面前的屏幕，从中挑出了“灵魂之石”
一个“灵魂之石”需要十个奖励，而且还无法用“魔袋”来复制，现在施陵拥有三十个奖励，他没有迟疑将其兑换成了三个“灵魂之石”
握着三个换来的“灵魂之石”施陵看着自己余下的奖励变成了0个，他现在连一个奖励都没有了。
将鬼灵由原本的0级提升为一级，需要一个“灵魂之石”而想要将“一级鬼灵”提升为“二级鬼灵”则需要三个“灵魂之石”
施陵的“祝融之灵”已经提升到了一级，现在换得三个“灵魂之石”后，没有迟疑，就将这三个“灵魂之石”一起昅收，然后要将“一级祝融之灵”提升为更強的“二级祝融之灵”
三个“灵魂之石”令他的“祝融之灵”产生了翻天覆地的变化，整条右臂都完全赤红起来，就算是施陵也可以真切的感受得到这“祝融之灵”內融含着的恐怖能量。
二级祝融之灵，其提升力量的辐度达到了30%，而施陵的身体基本力量为500斤，这就意味着，通过“祝融之灵”施陵最強可以爆发出650斤的力量，而且他的“火焰召来”也提升到了二级，另外还额外拥有了一个特殊的能力，那就是“火焰球”
念头一动，一团火焰就在施陵的右手掌中成型，火焰旋转形成了一个球形，大小约有半个足球，发出了微微的“熊熊”声响，右手一挥，这团“火焰球”就疾飞出去，砸在了一边的光壁上“啵”地一声爆开无数的火星，感觉这光壁微微波动，施陵可以猜得出来，这“火焰球”的威力不小。
“祝融之灵”提升到了二级后，再想往上提升，则需要五个“灵魂之石”也就意味着是五十个奖励。
“看来越往上提升，需要的‘灵魂之石’会越多，我现在连一个奖励都没有…” m.UJiXS.cＯM