456 心虚
面对方余馥如此简单的一个小问题,客厅里的三人却不知道该如何去回答。
刘安然是做贼心虚,在看到方余馥的那一刻就已经反应过来,自己好像是做下了错事,现在被方余馥给抓了现行。
孔雀却是有些自责,竟然没有帮助老板刘安然同学把好关,没有察觉到方余馥的到来,算得上是自己的失职。
唐深深呢?这个心情就更加的复杂了。
长这么大就不知道害羞是什么感觉,从来不去在乎别人的目光,也不会去在乎别人的任何想法,她活的就是自己。可是今天呢?自己白清的脚丫子就被刘安然给玩了,这还不算,还被方余馥给看了个全程。
“玩脚丫子很有意思么?也不闲臭。就算是深深姐的脚丫子,该臭也得臭。”看到三人都没有什么反应,方余馥又来了一句。
她的心中也同样慌乱无比,可是经过最初的慌乱后,她的心情平静了下来,这缘于她对唐深深的了解。
唐深深知道自己喜欢刘安然,如果她也喜欢的话,肯定会明白无误的告诉自己。现在这两人这么亲昵的玩起了抓脚趾的游戏,可能、大概、差不多,应该是另有隐情。
她也不想气氛一直尴尬下去,这才打趣儿了一句,只不过她的心里还是有些不舒服就是了。
这时候刘安然才注意到,自己的手还捏着一
唐深深的脚趾头,赶忙松开。只不过他的第一反应倒不是尴尬了,而是看向唐深深郁闷的问道:“你刚才在骗我?”
唐深深面色不变得将自己的大长腿给收了回来,斜瞥了刘安然一眼:“你笨。”
“余馥啊,其实你刚刚看到的事情并不是你所想象的样子。有时候,眼见也未必如实。这个世界上充満了各种各样的假象,你要认真的判断其中的真伪。”刘安然凑到了方余馥的跟前儿可怜巴巴的说道。
“噗哧”
方余馥被他的胡言
语给逗笑了。刘安然说得罗哩叭嗦,她能从话语里听出刘安然的心虚。
“你明白了我的意思?”刘安然继续紧张的问道。
方余馥摇了头摇:“我不知道你们在玩什么游戏,不过我倒是可以恭喜你,你是第一个。”
至于是哪方面的“第一个”,方余馥没有说,也不用说。她倒是觉得可以借着这个事情,好好的勒索一下唐深深。这丫头仗着年纪大人也聪明,平时也没少整蛊自己。
一场尴尬,暂时消弭于无形。可是刘安然却知道,这个事情不可能就被方余馥这么轻易的给忘掉,在她的小本本上肯定又给自己记录了一条违规操作。
“那个,你今天怎么回来了?听迈克说你不是也到了《魔兽世界》的开小组,帮他们设计任务线么?”刘安然又讨好的问道。
“不能一直工作,也要适当的休息。我要是不过来,怎么能知道你们还喜欢玩脚趾呢?”方余馥看了刘安然一眼,又看了唐深深一眼后笑眯眯的说道。
“好吧,以后就算他在外边沾花惹草,惦记这个、惦记那个的,我也不帮你看着了。”唐深深放下书本略显郁闷的说道。
今天的她有了一丝受害者的感觉,是真正的受害者。脚丫子被刘安然给祸害了,还得忍受方余馥的取笑,自己图个啥。
“我是怕你自己呆着闷,要是没什么事情做,你可以跟我一起到暴雪那边丰富一下游戏的故事线。我觉得你的那些充満恶趣味儿的点子,应该能开出一系列的小任务。”方余馥坐到唐深深的身边说道。
“不去。”唐深深坚决的头摇。
暴雪公司的游戏确实
不错,自己休息的时候也用来打时间。可是要是让自己给刘安然这个万恶的人帮忙,打死自己都不带去的。
“这样啊,看来你很喜欢在家里玩抓脚趾的游戏。”方余馥看了唐深深一眼,很是认真的说道。
“滚,没一个好东西。别忘了给我开薪水。”唐深深在方余馥的
口
了一下后说道。
确实,得赶紧离开这里,谁知道万恶的刘安然还会对自己做什么事情。怎么说自己也是一个娇滴滴的弱女子,要规避风险。唐深深在自己的心理劝了自己一下。
“余馥,最近暴雪那边怎么样?”刘安然又开口询问道。
虽然没有刚刚那么尴尬了,可他也现方余馥对自己是带搭不理的状态。这可不成,就得没话找话。
“故事的主要背景设计得差不多了,不过游戏的关卡还有数值衡量,再加上美工这些工作也很耗费时间。短时间你就别指望了,没有个一年半载的这款游戏不会成型。”方余馥摇了头摇说道。
“这个我可以理解,多花一些时间没什么问题。你平时工作也要注意点,还要经常往学校跑,你看你最近都有点瘦了。”刘安然深情款款的看着方余馥说道。
“你是想让我晚上吃不下饭么?”方余馥看着刘安然认真的问道。
“呃…哪有,我这是在关心。”刘安然尴尬的摸了摸鼻子。
这是方余馥余怒未消的症状,没办法,错的是自己,人家咋脾气自己都得认了。
“不过暴雪公司內部还是有一些不谐和的因素。”方余馥又皱眉说起了正事儿。
“在《魔兽世界》开的过程中,《魔兽争霸》、《星际争霸》这两个小组都会帮着给出建议,只有在另一边的暴雪北方参与得很少。”
“哎,这是暴雪內部的隐患,不是咱们揷手就能解决的问题。”刘安然叹了口气说道。
“暴雪北方的人他们的理念与咱们有些不符,他们更加乐于开类似《暗黑破坏神》这样的游戏,而不想开《魔兽世界》这样的游戏。”
这也是暴雪公司避免不了的未来,只不过到时候具体有几位出走刘安然还不清楚,只能尽量的去挽留。
这不是什么权利和利益的竞争,而是因为理念的不合。而他们这类人员,更加的重视理念。
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