沈馨予被带进了偌大的会议室里，顿时，一股沉闷的气氛
面而来，她抬头看向会议桌旁所坐的人，感觉就像是自己被送进法院接受审判一般。。 ？。ben十指
叉，搭在桌子上，脸上看不出任何的申请，左边坐着风控部的部长莫雅珍，右边是调查部的部长周耀司，韩静身为组长，当然也会参加此次调查，走到了位置上坐下，同时，还有几位沈馨予并不知道的人，应该是其他部门的人。这么多人都在这里对事情进行调查，看来事情应该不小，可是，沈馨予却显得十分的平静，在ben示意下，坐了下来。
ben身子前倾，看了看手中的资料，说道：“今天叫你们来是为了调查清楚昨天购入曰元事件，希望你们能配合调查。”
“是，总经理。”韩静和沈馨予点点头。
这时候，周耀司推了推架在鼻梁上的黑框眼镜，看着她们，一脸严肃的问道，目光落在了沈馨予的身上，继续道：“沈姐小，我们调查组已经问过了你的组长，经她告知，昨天购入的曰元主单是你下的，是吗？”
“是的。”单的确是她下的，就不会逃避责任。
“为什么会在主
易的位置上进行易？”周耀司又问。“因为昨天韩组长有事离开，人员紧缺，我是在副组长的允许下，暂时接替韩组长的工作——”
沈馨予的话还未说完，就被周耀司一口否决，一双冰冷的眼睛看着她。
“你骗人，以你只是一个实习
易员的身份，是根本不可能代替韩组长做易的。”他转头看向总经理，继续道：“这件事我已经问过了韩组长和副组长，当时并没有任何的指示让她接替工作，而是她急功近利的直接接过了电话，进行与內场易，这样的行为严重违反了公司的规定。”“由于你的违反规定，昨天c组购入的曰元价格高出了公司制定的范围，我们风控部门认为，因为不在范围內购入，导致此次
易完全超出了公司的风控指标，造成了损失。”莫雅珍优雅的站了起来，走到了沈馨予的面前，将手中的资料放到了沈馨予的面前“这是昨天易的记录，你可以自己看一下。”白雪修长的手指点在文件上，似乎在提醒着沈馨予这个地方，然而，就在她点到的地方出现了一排用铅笔的写的字：这次的损失很大，你会被被开除，到时候在业界就很难混了，如果你是自己引咎辞职，那么应该会好点。
这是小雅对她的忠告，沈馨予抬起头看了看她，她又继续说道：“沈馨予，相信你也看清楚了。”
沈馨予点点头，莫雅珍真的以为她清楚她的意思，转身回到了自己的位置上，朝着总经理说道：“总经理，沈馨予毕竟是一个新人，对这行还不熟悉，犯错是难免的，也不至于強制开出，可以让她自己辞职。”
这话在别人的耳朵里听来，就像是莫雅珍在帮沈馨予说话，而沈馨予却没有开口说任何，但看上去，却像是很清楚某些事情。
本来沈馨予属于他提交给boss的专员组名单之一，希望她能正是成为他们团队一员，所以，他的心里倒是想给她一次机会，ben抬起眼眸，问道：“沈馨予，你有什么要说的吗？”
沈馨予点点头，莫雅珍心里一笑，以为她会按照自己所提的意见去做，只要趁着肖墨恩去了纽约这段时间，辞职离开，一切就会好了，然而，她却怎么也想不到，沈馨予接下来说的话，完全超出了她的范围。
“总经理，我不会自己辞职，就算是公司要強制开除我，是不是也该听听我的解释？”沈馨予抬眼看着ben，并没有低声下气，语气十分的坚定。
“当然。”ben嘴角轻微的勾起，身子靠后。
“我的确是按照公司的规定在接到外场电话后下单，总经理，你可以看看风控部这份文件，按照这上面的时间，我是在正好在下午两点半购入曰元，而这个时间正是曰本市和欧洲市
界的时间，两个市场交接的时间就会造成点差放大，加大了易成本，使风险增加，在场外给我电话的时候，就应该清楚这个时间会造成价差。因为，身为內场易员是不会进行技术分析，只是接到外场的货价后在场內进行撮价，所以，在这件事上并不是我一个人可以造成的。”这件事若是涉及下去，也跟风控部拖布了关系，只是，沈馨予没有明说，抬眼看了看总经理，继续道：“但是，我的确是在时间上的掌握出了错误，导致损失，在这里，我十分的抱歉，也希望总经理能给我一次机会弥补这个错误。”
“你要怎么弥补？”ben挑眉，似乎对沈馨予这个话倒是有不少趣兴。
沈馨予也不绕弯子，直接开口道：“如果这次我能弥补这些损失，请总经理允许将这次多余的盈利放在我的考核中，若是我无法弥补，那么我会接受公司的強制开出。”
她的脸上没有任何的神情，让人无法去琢磨，但说话的语气却是那么坚定，完全不容自己退缩，她不仅仅是要留下来，还要利用这次直接成为通过考核。
“这开什么玩笑，公司怎么可能答应你这样的要求，万一再造成损失又由谁来弥补。”在坐的人开始议论纷纷，这只不过是一名实习生，提出这样的要求，简直就是可笑。
“总经理，这件事公司从来都没有先例，不能冒这个险。”
ben皱了皱眉，的确，在沈馨予提到这个要求的事情，还真有点棘手，就算他在希望沈馨予能留下来，但这样做的确是冒险，不是一个商人的行为。
“我可以找一个担保人。”沈馨予说的很平静，拿起电话，说道：“请允许我打个电话。”
本作品来自，大量精品小说，永久免费阅读，敬请收蔵关注！ M.UｊiXｓ.CoM